Temadag: Stærke fællesskaber i en ny tid

FOREDRAGSHOLDER, INSPIRATOR & MOTIVATOR EKSPERT I TRIVSEL, SUNDHED & FORFATTER

"OS - Et tankevækkende og humoristisk foredrag om relationer, og hvorfor de betyder mere, end vi tror"

Et tankevækkende og humoristisk foredrag om relationer – og hvorfor de betyder mere, end vi tror.

Vi lever i en tid med høje krav, konstante forandringer og stort individuelt ansvar. Mange oplever engagement, motivation og robusthed som noget, der skal findes inde i sig selv. Men virkeligheden er mere enkel – og mere udfordrende:

Mennesker fungerer bedst sammen. 

I foredraget viser Chris MacDonald, hvorfor trivsel, mental sundhed og evnen til at løse komplekse opgaver i høj grad formes af:

• om vi føler os som en del af noget

• om vi oplever at bidrage

• om der er tryghed og tillid i relationerne omkring os

Ofte uden at vi er bevidste om det.

Med afsæt i både forskning og mange års praktisk erfaring gør Chris komplekse indsigter konkrete og genkendelige. Publikum får et klart, ikke-moraliserende blik på, hvorfor samarbejde, fællesskab og relationer ikke er “bløde værdier”, men helt afgørende for både trivsel og performance – på arbejdspladsen, i organisationer og i livet generelt.

I sin kerne handler Os om en enkel, men afgørende erkendelse:
Menneskelig forbindelse er ikke en luksus, vi kan prioritere, når der er tid. Det er en biologisk nødvendighed.

Et foredrag, der samler trådene i Chris MacDonalds arbejde og giver deltagerne nye perspektiver på, hvordan vi skaber sunde måder at være sammen på.

LEDELSESRÅDGIVER, FORFATTER & FOREDRAGSHOLDER

"PSYKOLOGISK TRYGHED I PRAKSIS: Fra viden til fælles handling"

Alle ved, at psykologisk tryghed er vigtigt. Men hvordan gør man det konkret i en hverdag med travlhed, skiftende krav og mange fagligheder? Christian Ørsted har målt psykologisk tryghed i 185 grupper med mere end 16.000 deltagere og viser, hvad de bedste arbejdspladser gør anderledes.

Deltagerne får Tryghedstrappen, fem trin fra fælles opgave til effekt, og Tryghedstjekket, så de selv kan tage temperaturen i egen arbejdsgruppe. Målingen bygger på Amy Edmondsons syv udsagn, oversat og tilpasset danske forhold af Christian Ørsted i samarbejde med Velliv Foreningen og professor Thomas Clausen fra Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø.

På sin enkle og levende facon skærer Christian igennem myterne og viser, hvordan psykologisk tryghed omsættes til handling i de opgaver, man løser sammen. Det handler om kvaliteten af samarbejdet, ikke om komfort, og det er et middel til bedre resultater, mere trivsel og styrket læring. Foredraget er både inspirerende og konkret brugbart. Deltagerne kan gøre noget allerede næste dag, hver for sig og sammen.

Udbytte

• Tryghedstrappen: En model, der kobler arbejdet med det psykiske arbejdsmiljø til opgaverne i hverdagen
• Tryghedstjekket: Syv spørgsmål til at tage temperaturen i egen arbejdsgruppe, og hvordan man taler om det, der kommer frem
• De fem farligste misforståelser om psykologisk tryghed, og hvorfor struktur og rammesætning afgør mere end snak og gode intentioner
• Et fælles sprog for at få det bedste frem i hinanden, også når der skal tales om det svære
• Konkrete greb til samarbejdet i arbejdsmiljøorganisationen, hvor ledere og medarbejdere har et fælles ansvar

Om Christian Ørsted

Christian Ørsted er cand.merc., ledelsesrådgiver og bestsellerforfatter. Han har holdt over 1.000 foredrag og workshops for mere end 500 organisationer i ind- og udland. Han er fagredaktør på den danske udgave af Amy Edmondsons hovedværk »Den frygtløse organisation«, har skrevet forord til hendes to seneste bøger på dansk og har undervist sammen med hende i Danmark og Norge. Christian er forfatter til »Livsfarlig ledelse« og »Fatale forandringer«, skriver fast klumme i Dagbladet Børsen og er ekstern lektor på Reykjavik University. Hans nye bog »Psykologisk tryghed i praksis« udkommer på Djøf Forlag i 2027.

FORFATTER, UNDERVISER & EKSPERT I KOMMUNIKATION

"KLAR TIL EN VILDERE TID - SÅDAN STYRKER VI VORES MODSTANDSKRAFT" 

Verden er blevet mere uforudsigelig. Krig, geopolitisk uro, teknologiske omvæltninger og et konstant informationspres udfordrer vores forestillinger om fremtiden og kan skabe både uro og magtesløshed. Men vi mennesker rummer en stærk evne til at tilpasse os, løse problemer og finde nye veje, når vores vilkår forandrer sig.

I dette aktuelle foredrag anlægger Birgitte Dam Jensen et realistisk optimistisk perspektiv på den tid, vi lever i, og undersøger, hvordan vi kan bevare ro, dømmekraft og handlekraft, når det velkendte ikke længere føles så forudsigeligt.

Med afsæt i forskning i resiliens, stærke fortællinger og erfaringer fra blandt andet Forsvarets uddannelse i gidseloverlevelse giver Birgitte konkrete greb til at håndtere usikkerhed og handle på det, vi faktisk kan påvirke. Hun viser, hvordan vi kan styrke vores evne til at tilpasse os, skabe mening og finde retning - også når virkeligheden ændrer sig.

Foredraget giver dig en større forståelse for egne reaktioner under pres samt inspiration til at styrke både egen og fællesskabets handlekraft. 

For vi er langt bedre rustet, end vi måske selv tror.